一、背景
    职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动着的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必悲的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

二、组织实施
    1．人事部和劳动部组织合并后，由人力资源和社会保障部培训就业司领导。
    2．职业技能鉴定中心负责组织全国鉴定职业资格证书的命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作；各省人力资源和社会保障厅负责组织省级鉴定职业资格证书的命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。
    3．省级职业技能鉴定指导中心在同级人力资源和社会保障行政部门指导下，负责组织实施本地区报名、考前培训辅导、鉴定考核、考务管理、证书办理以及统计分析等工作。
    4．根据各省规定，省级职业技能鉴定指导中心批准的鉴定所（站）具体负责报名、考前培训辅导、鉴定考核等工作。

三、职业等级
    1、职业共设五个等级，分别为：***管理员（国家职业资格五级），***高级管理员（国家职业资格四级）助理***管理师（国家职业资格三级），***管理师（国家职业资格二级），高级***管理师（国家职业资格一级）

四、证书类别
    分为全国统一鉴定证书项目和省级鉴定证书项目，省级鉴定项目逐步过渡到全国统一鉴定证书项目。

五、证书查询
    劳动系列职业资格证书，实施全国统一鉴定的，获证后60天以内，可以在网址：www.osta.org.cn上查询真伪；省级鉴定证书在本省劳动和社会保障厅指定网站查询，湖南省资格证书查询网站：http://www.hn12333.com/。

六、考试范围
    相应专业的基础知识，基本理论，实际规范操作技能。

七、报考材料
    1、 完整填写报名表（点击此处下载）、职业技能鉴定核准表一（点击此处下载）；
    2、 身份证、毕业证、职业资格证复印件和单位工作证明；
    3、 近期免冠同底照片2寸二张，1寸三张；
    4、 培训时填写职业技能鉴定核准表二（点击此处下载） ；
    5、 报考前提供数码相片（用于准考证，可于培训中心处拍摄）。

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