物流从业人员职业能力等级认证介绍

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    参照国际惯例，中国物流与采购联合会（以下简称“中物联”）以物流师国家职业标准为基础，依据中华人民共和国物流行业标准——《物流从业人员职业能力要求》（WB/T 1055-2015），依托中物联物流职业能力、知识和组织体系，开展物流从业人员职业能力等级认证工作，并对考试合格的人员颁发《物流从业人员职业能力等级证书》。

     二、物流从业人员职业能力等级认证特点
     认证秉承考培分离、统一标准、统一教材、统一培训、统一考试、统一阅卷、统一认证的六统一原则，通过系统化和有针对性的考核，促进学员工作能力得到实质性的转变和提高。该证书全国统一编号，全国通用、国际互认，为目前物流专业唯一国家级求职、从业、单位录用的依据证书。执证者同步入选中国物流人才数据库。

     三、物流从业人员职业能力等级认证纳入国家标准企业评估指标体系
     国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会于2005年3月24日发布了《物流企业分类与评估指标》。《物流企业分类与评估指标》规定了企业分类和评估等级指标，作为人员素质一项的重要评估指标，中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会颁发的物流从业人员职业能力等级认证是目前唯一认可的物流资格证书。

     四、物流从业人员职业能力等级证书的影响力如何？
     目前国内外著名的物流企业均是中国物流与采购联合会的会员单位，其证书被企业普遍认可。物流企业评相应等级，行业物流师证书是国家标准唯一认可的证书。全国物流标准化技术委员会负责我国物流行业标准化技术工作，物流人才的标准化是我国物流产业发展的基础，是国际化趋势。由中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会共同推广物流从业人员职业能力等级认证将极大加强我国物流人才的培养。

     五、获得物流从业人员职业能力等级认证的人才有哪些待遇
     在国家的人才定位中，中级、高级物流从业人员职业能力等级证书分别相当于中级、高级专业技术职务任职资格。持有物流从业人员职业能力等级证书的被聘用人员，根据企业自身经济条件，可分别享受本单位工程师、高级工程师同等待遇外，还可享有每月100、150元的岗位津贴。目前在中石油、北汽福田等公司针对物流从业人员职业能力等级认证，已颁发实施了更高待遇水平的激励制度。

     六、各高校持物流从业人员职业能力等级认证的应届毕业生弥补物流人才缺口
     目前我国物流专业人才的缺口为600多万，其中北京、上海、广东的人才缺口都在40万~60万之间。物流人才的稀缺，使得物流专业人才供不应求。经我培训中心培训考取物流从业人员职业能力等级证书的同学，刚毕业就在深圳、广州、上海、杭州等地物流公司找到了理想的工作，月薪均在5000元以上。

     七、物流从业人员职业能力等级认证有几个级别？
     物流从业人员职业能力等级认证的级别分为初级、助理级、中级、高级四个级别。

     八、如何保证物流从业人员职业能力等级认证课程的先进性？
     为了使物流从业人员职业能力等级认证更好地适应行业的需求，认证教材是由中国物流学会物流人才培训专业委员会组织国内权威物流教育专家编写，并适时对行业发展进行跟踪，以定期的调整和更新课程内容。

     九、物流从业人员职业能力等级认证培训能否提高学员实际工作能力？
     物流从业人员职业能力等级认证以我国物流产业发展的需要为导向，与企事业单位和其它用人机构的岗位需求紧密联系。物流从业人员职业能力等级认证培训是理论与实践并重的培训，其目标是培养既有真才实学又符合行业发展要求的专业化人才，通过系统化和有针对性的培训，促进学员工作能力得到实质的转变和提高。

     十、关于全国物流标准化技术委员会：
     全国物流标准化技术委员会是由国家标准化管理委员会直接领导，并按《全国专业标准化技术委员会章程》进行管理和开展工作。其工作领域主要是：物流基础、物流技术、物流管理和物流服务等领域的标准化工作。

     十一、关于中国物流与采购联合会(CFLP)：
     中国物流与采购联合会是经国务院批准设立，受国家国有资产管理委员会管理和委托，代管26个全国性专业协会，全国性行业组织和国家物流行业主管机构。